南山铝业国际(02610.HK)：董事会薪酬委员会职权范围(于二零二六年三月二十六日采纳)内容摘要_股票频道

（原标题：董事会薪酬委员会职权范围(于二零二六年三月二十六日采纳)）

南山铝业国际控股有限公司（股份代号：2610）于2026年3月26日采纳新的董事会薪酬委员会职权范围。薪酬委员会由不少于三名成员组成，大多数成员须为独立非执行董事，主席由董事会委任的独立非执行董事担任。委员会负责就董事及高级管理层的薪酬政策、薪酬架构及具体薪酬待遇（包括薪金、奖金、津贴、福利、退休金安排、赔偿金额及股权激励等）向董事会提供建议或作出决定。委员会有权审阅并批准执行董事及高级管理层丧失或终止职务的赔偿安排，确保其公平合理且不超额。同时，委员会负责检讨公司股份为基础的薪酬计划的实施情况，确保符合上市规则第17章规定，并就董事服务合约是否需经股东批准提供投票建议。委员会每年至少召开一次会议，会议决议须获出席成员多数通过。委员会可获取外部专业意见，并拥有充分资源履行职责。职权范围全文将在联交所网站及公司官网公开。