（原标题：董事、高管薪酬管理制度）
昆山海菲曼科技集团股份有限公司于2026年3月20日召开第一届董事会第三十五次会议，审议通过《董事、高管薪酬管理制度》，该制度对董事及高级管理人员的薪酬构成、考核标准、薪酬调整与追索机制等内容作出规定。独立董事实行固定津贴制度，外部董事不在公司领取薪酬，内部董事及高管实行年薪制，薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成。绩效薪酬与公司经营目标和个人履职情况挂钩，原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。薪酬方案尚需提交股东会审议。公司明确在财务造假、重大违规等情形下可对绩效薪酬和中长期激励收入进行止付追索。
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