(原标题:中海油服董事、高级管理人员薪酬管理制度)
中海油田服务股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度,明确薪酬管理原则、职责分工、薪酬构成与标准、发放与追索扣回机制、薪酬调整及附则等内容。制度适用于公司内部董事、外部非独立董事、独立非执行董事及高级管理人员,薪酬管理遵循市场化导向、激励与约束并重、合法合规等原则。内部董事按实际任职岗位领取薪酬,不另领董事津贴;外部非独立董事一般不领取薪酬;独立非执行董事领取固定津贴,由股东会审议确定。绩效薪酬与经营业绩挂钩,部分绩效薪酬实行延期支付。对于履职不当或造成损失的人员,公司有权扣减、追回薪酬。
