首页 - 股票 - 数据解析 - 公告简述 - 正文

中海油服: 中海油服董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

(原标题:中海油服董事、高级管理人员薪酬管理制度)

中海油田服务股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度,明确薪酬管理原则、职责分工、薪酬构成与标准、发放与追索扣回机制、薪酬调整及附则等内容。制度适用于公司内部董事、外部非独立董事、独立非执行董事及高级管理人员,薪酬管理遵循市场化导向、激励与约束并重、合法合规等原则。内部董事按实际任职岗位领取薪酬,不另领董事津贴;外部非独立董事一般不领取薪酬;独立非执行董事领取固定津贴,由股东会审议确定。绩效薪酬与经营业绩挂钩,部分绩效薪酬实行延期支付。对于履职不当或造成损失的人员,公司有权扣减、追回薪酬。

APP下载
广告
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示中海油服行业内竞争力的护城河优秀,盈利能力一般,营收成长性一般,综合基本面各维度看,估值合理。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成,算法公示请见 网信算备310104345710301240019号。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-