(原标题:董事、高级管理人员薪酬管理制度)
沃顿科技股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度,明确薪酬管理原则、机构职责、薪酬标准及发放方式。制度适用于公司董事及高级管理人员,独立董事实行津贴制,按季度发放;其他董事及高管薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成,绩效薪酬占比原则上不低于50%,按月发放基本薪酬,绩效薪酬依据年度绩效评价结果发放。公司可通过限制性股票、期权等方式实施中长期激励。薪酬税前发放,代扣代缴相关税费。离任人员按实际任期和绩效结算薪酬。如因财务造假等情形需追溯调整,将重新考核并追回超额薪酬。
