(原标题:关于2026年度董事及高级管理人员薪酬方案的公告)
中山大洋电机股份有限公司于2026年3月20日召开第七届董事会第十一次会议,审议通过《关于2026年度董事及高级管理人员薪酬方案的议案》。独立董事津贴由固定薪酬14.40万元/年(税前)和会议津贴组成,会议津贴根据现场出席会议次数发放。非独立董事及高级管理人员薪酬根据其在公司担任的具体职务,结合公司业绩、岗位职责及目标完成情况综合考核确定。薪酬结构包括基本薪酬、绩效薪酬、年度经营绩效奖励和中长期激励收入。公司还将为董事、高级管理人员购买责任保险,年度限额不超过10,000万元,保费总额不超过50万元。本方案中董事薪酬需经股东大会审议通过后实施。
