财信发展: 财信发展董事、高管人员薪酬管理制度内容摘要_股票频道

（原标题：财信发展董事、高管人员薪酬管理制度）

财信地产发展集团股份有限公司发布《董事、高管人员薪酬管理制度》，经2026年第一次临时股东会审议通过。制度明确了董事、高管人员的薪酬构成包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬管理遵循合规性、业绩导向、市场匹配、可持续发展、公平性和统筹兼顾原则。薪酬与考核委员会负责制定薪酬方案、组织绩效考核并核定薪酬，基本薪酬按月发放，绩效薪酬和中长期激励根据年度考核结果核定后发放。公司建立薪酬止付、追索与扣回机制，对因违法违规或重大失职造成损失的人员可减少、停止或追回已发薪酬。制度自股东会审议通过之日起施行。

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