(原标题:董事和高级管理人员薪酬管理制度)
卫星化学股份有限公司发布《董事和高级管理人员薪酬管理制度》,经第五届董事会第十四次会议审议通过。制度适用于公司董事(含非独立董事、独立董事)及高级管理人员,明确薪酬管理遵循公平、责权利统一、长远发展、激励约束并重原则。薪酬方案由股东会或董事会审批,薪酬与公司经营业绩、个人绩效挂钩。非独立董事和高管薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构成,绩效薪酬占比原则上不低于50%。独立董事领取固定津贴。薪酬发放实行税前代扣代缴,绩效薪酬部分在年报披露及考核后支付。公司有权对违规人员扣减或追回绩效薪酬。
