(原标题:薪酬委员会之职权范围)
永義國際集團有限公司(股份代號:1218)薪酬委員會的職權範圍明確了其目的、成員組成、權限、職責及會議程序。委員會由至少三名成員組成,大部分為獨立非執行董事,主席須由獨立非執行董事擔任,公司秘書或其代表擔任委員會秘書。委員會獲董事會授權,可進行與薪酬政策相關的活動,包括向董事會建議董事及高級管理層的薪酬政策與架構,檢討執行董事及高級管理層的薪酬待遇、獎勵計劃、服務合同及終止職務賠償,並確保非執行董事薪酬合理。委員會亦負責審閱股份計劃事項,確保無董事參與自身薪酬釐定,並根據企業目標批准管理層薪酬方案。委員會每年至少召開一次會議,法定人數為兩名成員,決議需多數票通過,會議記錄由秘書保存並向董事會報告。本職權範圍已於2026年3月修訂,並在聯交所及公司網站公開。
