金徽酒: 金徽酒股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要_股票频道

（原标题：金徽酒股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度）

金徽酒股份有限公司发布《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，经第五届董事会第九次会议审议通过。制度适用于公司非独立董事、独立董事及高级管理人员，明确薪酬管理遵循激励与约束结合、责权利对等原则。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比不低于基本与绩效总额的50%。业绩绩效薪酬根据营业收入和扣非归母净利润增长情况分别按比例计提，上不封顶。薪酬发放与个人履职、公司效益挂钩，离任时按实际任期发放，特定违规情形不予发放或追回已发薪酬。制度自股东会通过之日起生效。

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