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江河集团: 江河集团董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

来源：证券之星公司公告
证券之星公司公告 更多文章 >>
 2026-03-19 21:11:20
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（原标题：江河集团董事、高级管理人员薪酬管理制度）

江河创建集团股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。独立董事领取固定津贴，非独立董事及高级管理人员薪酬与岗位价值、责任、公司业绩挂钩。薪酬与考核委员会负责制定考核标准并组织实施，董事薪酬由股东会决定，高级管理人员薪酬由董事会批准。公司亏损时需说明薪酬变化是否符合业绩联动要求，并对财务造假等情况下的薪酬追回作出规定。

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