(原标题:南京钢铁股份有限公司2026年度“提质增效重回报”行动方案)
南京钢铁股份有限公司于2026年3月16日审议通过《2026年度“提质增效重回报”行动方案》,聚焦钢铁主业提质增效,推进科技创新与数智化转型,深化成本管控与海外运营,持续实施一年两次现金分红政策,上半年分红比例为归母净利润的50%,并加强公司治理、投资者沟通及绿色低碳转型,推动ESG发展。