合富中国: 合富中国关于公司董事及高级管理人员2026年度薪酬方案的公告内容摘要_股票频道

（原标题：合富中国关于公司董事及高级管理人员2026年度薪酬方案的公告）

合富（中国）医疗科技股份有限公司于2026年3月13日召开第三届董事会第五次会议，审议通过高级管理人员2026年度薪酬方案。董事薪酬方案将提交股东会审议。董事长薪酬由固定薪酬和绩效薪酬组成，绩效薪酬占比不低于总额的50%。内部董事兼任高管的按高管薪酬标准执行，不兼任的按具体职务考核领取薪酬，不另发董事津贴。独立董事中，审计委员会主任委员津贴为每年20万元，其他独立董事为16万元。外部董事（不含董事长及独立董事）津贴为每年16万元。高级管理人员薪酬由固定薪酬和绩效薪酬构成，绩效薪酬占比不低于50%，与公司经营业绩挂钩。薪酬均为税前金额，个人所得税由公司代扣代缴。

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