深天马Ａ: 董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年3月）内容摘要_股票频道

（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年3月））

天马微电子股份有限公司发布《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，规定公司董事、高级管理人员薪酬管理原则、管理机构、薪酬标准与构成、考核方式及发放与追回机制。制度适用于公司董事及高级管理人员，明确薪酬与经营业绩、个人绩效挂钩，强调激励与约束相结合。独立董事津贴由股东会审议确定，内部董事及高管薪酬由董事会批准并披露。薪酬由基本年薪、绩效年薪和任期激励收入组成，绩效年薪占比原则上不低于年度薪酬的50%。公司有权对财务造假等情形下的薪酬进行追溯调整并追回。

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