(原标题:赤峰吉隆黄金矿业股份有限公司总裁工作细则)
赤峰吉隆黄金矿业股份有限公司发布《总裁工作细则》公告,该细则已于2026年3月12日经公司第九届董事会第四次会议审议通过。细则旨在完善公司法人治理结构,规范总裁及其他高级管理人员的行为,提升议事和办事效率。细则明确总裁由董事会聘任或解聘,每届任期三年,可连任。总裁负责主持公司生产经营管理,组织实施董事会决议、年度经营计划和投资方案,拟订内部管理机构设置、基本管理制度等,并有权提请董事会聘任或解聘副总裁、财务负责人。其他高级管理人员包括副总裁、财务负责人、董事会秘书等,协助总裁开展工作,并在联席会议中参与重大事项决策。公司设立高管联席办公会,作为总裁履行职责、实现科学决策的重要机制,会议由总裁召集主持,原则上每月召开一次。细则还规定了高级管理人员的忠实义务、任职限制、辞职程序及责任追究机制。本细则自董事会审议通过之日起生效,由董事会负责解释。
