（原标题：董事会成员多元化政策（草案）（H股发行并上市后适用））
新希望乳业股份有限公司制定《董事会成员多元化政策（草案）》，旨在提升董事会治理结构的全面性、代表性和创新性，推动可持续发展。该政策明确董事会成员多元化应考虑性别、年龄、文化及教育背景、专业经验、技能、知识及服务年期等因素，强调用人唯才，并特别提出将逐步提高女性董事比例，最终实现性别平等。董事会成员构成情况将每年在企业管治报告中披露，提名委员会负责监督政策执行并定期检讨。本政策自公司H股上市之日起生效。
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