（原标题：乐鑫科技2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法）
乐鑫信息科技（上海）股份有限公司制定2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法，明确考核目的为完善公司治理结构和激励约束机制，考核范围涵盖参与股权激励的所有激励对象。考核分为公司层面和个人层面，公司层面以2026-2029年营业收入及与同行业可比公司增长率为指标，个人层面依据绩效考核结果确定归属比例。考核结果由董事会薪酬与考核委员会审定，考核程序、结果反馈及归档均有明确规定。本办法经公司股东会审议通过后实施。
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