（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度）
绿康生化股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、管理机构、薪酬标准、支付方式及调整机制。董事薪酬包括独立董事津贴及其他董事的履职薪酬，高级管理人员实行年薪制，由基础薪酬、绩效年薪和中长期激励组成。薪酬与公司业绩、个人绩效挂钩，强调激励与约束结合。薪酬发放前代扣代缴个人所得税，绩效薪酬依据审计后财务数据考核发放。特定违规情形下不予发放或需追回已发薪酬。薪酬体系将根据行业水平、通胀、公司盈利等因素适时调整。
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