(原标题:山东联科科技股份有限公司董事和高管薪酬管理办法)
山东联科科技股份有限公司制定了董事和高级管理人员薪酬管理办法,明确薪酬激励机制。非独立董事和高级管理人员薪酬根据经营计划完成情况、职责及履职表现综合考核确定。独立董事实行固定津贴,按年度发放,不参与绩效考核。高级管理人员薪酬由基础薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成,绩效薪酬占比原则上不低于50%。董事会薪酬与考核委员会负责考核及薪酬方案初步确定。存在违规、失职等行为的,可降薪或不发放绩效奖金。薪酬为税前金额,依法代扣个税。本办法自股东会审议通过之日起生效。
