恩捷股份: 总经理工作细则内容摘要_股票频道

（原标题：总经理工作细则）

云南恩捷新材料（集团）股份有限公司制定了《总经理工作细则》，明确了总经理的任职资格、任免程序、权限职责及考核奖惩机制。总经理由董事长提名，董事会聘任，任期三年，可连聘连任。细则规定了总经理主持公司生产经营、组织实施董事会决议、拟定管理制度等职权，并要求其履行忠实与勤勉义务。公司设立副总经理、财务总监等岗位，协助总经理工作。总经理需定期向董事会报告工作，接受董事会绩效考核，考核指标包括销售收入、净利润、增长率及净资产回报率。细则还规范了总经理办公会议制度及人事、财务、投资项目管理程序。

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