（原标题：关于2026年度董事薪酬方案的公告）
聆达集团股份有限公司于2026年3月2日召开第七届董事会第二次会议，审议通过《关于公司2026年度董事薪酬的议案》。该方案经薪酬与考核委员会审议通过，全体董事回避表决，将提交公司2026年第二次临时股东会审议。适用对象为公司全体董事，包括非独立董事和独立董事。非独立董事中，在公司担任高级管理人员的实行年薪制，基本薪酬结合行业水平、岗位职责确定，绩效薪酬不低于总额的50%，与公司经营和个人绩效挂钩；董事长彭骞津贴为30万元/年（税前），按月发放；其他未任职的非独立董事不领取薪酬。独立董事津贴为10万元/年（税前），按月发放，不参与绩效考核。薪酬方案自股东会审议通过后实施，至新方案通过时失效。董事会薪酬与考核委员会将根据经营情况、行业水平等定期评估调整。
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