(原标题:2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法)
广东弘景光电科技股份有限公司制定2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法,明确考核目的、原则、范围及机构。考核范围包括高级管理人员、中层管理人员、核心技术(业务)骨干及其他关键员工。考核分为公司层面与个人层面,公司层面以2026-2028年三年为考核年度,依据营业收入或净利润增长率设定业绩目标,归属比例与业绩完成率挂钩;个人层面按绩效考核结果确定归属比例。考核结果由董事会审批,办法经股东大会审议通过后实施。