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宜宾纸业: 董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

来源：证券之星公司公告
证券之星公司公告 更多文章 >>
 2026-03-02 21:17:43
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（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度）

宜宾纸业股份有限公司发布董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、适用人员范围及薪酬构成。制度适用于非独立董事、独立董事及高级管理人员，薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬发放与考核挂钩，绩效评价依据经审计财务数据。公司对存在重大违法违纪、损害公司利益等情形的人员不予发放绩效薪酬，并可追索已发薪酬。制度由股东会审议通过，自2026年3月起生效。

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