(原标题:总经理工作细则(2026年3月))
聆达集团股份有限公司发布《总经理工作细则》(2026年3月),明确公司总经理及其他高级管理人员的任免、职权、责任与义务、管理机构设置及办公会议制度等内容。细则规定总经理由董事长提名、董事会聘任,每届任期三年,可连任;明确总经理主持公司日常经营管理、组织实施董事会决议、拟定管理制度等职权,并强调其须遵守法律法规及公司章程,履行忠实与勤勉义务。同时规定了副总经理、财务负责人等其他高级管理人员的提名与管理机制,以及总经理办公会议的召开与记录要求。