(原标题:2026年限制性股票激励计划(草案))
上海复旦微电子集团股份有限公司发布2026年限制性股票激励计划(草案),拟向激励对象授予限制性股票1,388.00万股,约占公司总股本的1.69%。其中首次授予1,116.00万股,占总量的80.40%;预留272.00万股,占总量的19.60%。股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股。激励对象首次授予人数为308人,包括董事、高级管理人员、核心技术人员及董事会认为需要激励的其他人员,不包括独立董事、外籍员工及持股5%以上股东及其关联人。限制性股票授予价格为41.59元/股。本激励计划有效期最长不超过48个月,首次授予部分分三个归属期,归属比例分别为20%、30%、50%。预留部分若在2026年第三季度报告披露后授予,则分两个归属期,各归属50%。归属条件包括公司层面业绩考核、部门层面绩效考核及个人层面绩效考核。公司层面业绩考核以FPGA和高可靠存储器营业收入较2024年增长为目标,2026年至2028年分别设定不同增长目标。本计划经股东大会审议通过后实施,未在规定时间内完成授予的,计划终止。
