（原标题：董事会薪酬与考核委员会实施细则（H股发行并上市后适用））
华明电力装备股份有限公司制定了《董事会薪酬与考核委员会实施细则（草案）》，该细则适用于公司H股发行上市后。细则明确了薪酬与考核委员会的职责权限，包括制定董事及高级管理人员的薪酬政策与方案、进行年度绩效考评、监督薪酬制度执行情况，并向董事会提出相关建议。委员会由三至五名成员组成，其中独立董事应占多数并担任召集人。委员会会议不定期召开，决议需经全体委员过半数通过。细则还规定了会议的议事规则、履职程序及保密要求等内容。
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