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长久物流: 北京长久物流股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年2月）内容摘要

来源：证券之星公司公告
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 2026-02-14 11:04:22
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（原标题：北京长久物流股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年2月））

北京长久物流股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理机构为董事会薪酬与考核委员会，董事薪酬由股东会审议批准，高级管理人员薪酬由董事会批准。薪酬构成包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入，绩效薪酬与公司经营及个人绩效挂钩。独立董事领取固定津贴。薪酬发放遵循税前扣除规定，存在严重失职、违规等情形时不予发放或追回已发薪酬。薪酬调整依据行业水平、通胀、公司经营及个人绩效等因素。

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