(原标题:海外监管公告 - 2026年员工持股计划管理办法)
深圳市广和通无线股份有限公司发布《2026年员工持股计划管理办法》,旨在完善公司与员工的利益共享机制,提升员工积极性,吸引和保留核心人才。本员工持股计划资金总额上限为3,968.22万元,以员工合法薪酬及自筹资金出资,每份份额1元,总份额不超过3,968.22万份。参与对象为公司董事(不含独立董事)、高级管理人员、中层管理人员及技术、业务骨干员工,初始参与人数不超过269人,其中4名董监高合计认购不超过710万份,占比17.89%。股票来源为公司已回购的A股股票,共计2,627,960股,占总股本0.29%。购买价格为15.10元/股,不低于草案公告前60个交易日均价的50%。持股计划存续期60个月,锁定期12个月,锁定期后分三期归属,对应2026至2028年业绩考核,以2025年营收为基数,三年营收增长率分别不低于20%、40%、60%为目标值。持有人个人绩效考核结果影响归属比例。计划由持有人会议及管理委员会管理,公司董事会授权事项包括计划实施、变更、终止等。
