乐山电力: 乐山电力股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则（2026年修订）内容摘要_股票频道

（原标题：乐山电力股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则（2026年修订））

乐山电力股份有限公司发布《董事会薪酬与考核委员会工作细则（2026年修订）》，经2026年2月5日第十一届董事会第一次会议审议通过。细则明确委员会由五名董事组成，其中独立董事过半数，设主任委员一名，由独立董事担任。委员会主要职责包括制定董事及高级管理人员的考核标准、薪酬与奖惩办法，进行绩效考核评价，审查薪酬待遇，研究股权激励计划、员工持股计划及分拆子公司持股安排，并向董事会提出建议。委员会每年至少召开一次会议，决议需经成员过半数通过，会议记录保存至少十年。原2024年版细则同时废止。

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