五芳斋: 浙江五芳斋实业股份有限公司董事、高级管理人员薪酬制度内容摘要_股票频道

（原标题：浙江五芳斋实业股份有限公司董事、高级管理人员薪酬制度）

浙江五芳斋实业股份有限公司修订《董事、高管薪酬管理制度》，明确董事、高级管理人员薪酬管理原则，包括公平、责权利对等、长远发展及激励与约束并重。制度适用于非独立董事、独立董事及高级管理人员，薪酬构成包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入。独立董事实行固定津贴制，未在公司任职的非独立董事不领取薪酬。薪酬与考核委员会负责制定薪酬政策与考核标准，董事薪酬方案由股东会审议，高管薪酬由董事会审批。公司建立薪酬追索扣回机制，对财务造假、履职不当等情形追回已发薪酬，并在年度报告中披露相关内容。

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