百合股份: 威海百合生物技术股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要_股票频道

（原标题：威海百合生物技术股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度）

威海百合生物技术股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会制定，董事薪酬由股东会决定并披露，高级管理人员薪酬由董事会批准。薪酬与公司经营业绩、个人绩效挂钩，遵循公平、责权利统一、长远发展及激励约束并重原则。公司承担相关人员履职产生的合理费用，离任时按实际任期和绩效发放薪酬。出现重大违规等情形时，可扣减、暂缓发放或追索薪酬。

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