博源化工: 董事和高级管理人员薪酬管理制度（2026年2月制定）内容摘要_股票频道

（原标题：董事和高级管理人员薪酬管理制度（2026年2月制定））

内蒙古博源化工股份有限公司制定《董事和高级管理人员薪酬管理制度》，明确了董事和高管的薪酬管理原则、构成、发放、调整及绩效考核等内容。薪酬管理坚持与公司发展和股东利益相结合、内外部公平、责权利统一、激励与约束并重的原则。董事薪酬由股东会决定，高管薪酬由董事会批准。薪酬构成方面，董事按月领取津贴，兼任管理职务的非独立董事按公司统一薪酬体系执行；高管薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、社会保险及福利等组成，绩效薪酬占比原则上不低于60%。薪酬发放与业绩考核挂钩，离任时按实际任期和绩效发放。年度绩效考核期为每年1月1日至12月31日，依据《经营责任书》进行考评。

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