(原标题:董事、高级管理人员薪酬管理制度)
浙江华统肉制品股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度,明确了薪酬管理的原则、薪酬总额决定机制、薪酬构成、发放方式及调整机制等内容。制度适用于公司董事、总经理、副总经理、董事会秘书、财务总监等人员。薪酬管理遵循收入水平与公司规模、业绩相匹配,兼顾公司长远利益,实行激励与约束并重的原则。董事薪酬方案由股东会决定,高级管理人员薪酬方案由董事会批准。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励构成,绩效薪酬与公司年度经营业绩挂钩,占比原则上不低于50%。公司对绩效薪酬实施追索与止付机制,明确在财务造假、违规行为等情形下可追回已发薪酬。
