曲美家居集团股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确适用范围包括非独立董事、独立董事及高级管理人员。薪酬管理遵循公开、公正、透明原则，结合公司经营业绩、长远利益与市场规律。独立董事实行津贴制，由股东会审议确定；非独立董事和高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励构成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬发放与年度报告披露及绩效评价挂钩，公司代扣个人所得税及社保等费用。出现严重失职、违法违规或损害公司利益情形的，将不予发放薪酬或追回已发薪酬。
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