（原标题：宁波海运股份有限公司总经理工作规则(2026年1月））
宁波海运股份有限公司制定了总经理工作规则，明确了总经理的任职资格、任免程序、职权与职责、工作细则、考核与奖惩等内容。总经理由董事会聘任或解聘，每届任期三年，可连聘连任。总经理主持公司生产经营管理，组织实施董事会决议，并向董事会报告工作。公司设立总经理办公会议制度，定期或临时召开会议讨论重大事项。总经理需遵守忠实义务和回避制度，违反规定将承担相应责任。本规则经董事会决议通过后实施。
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