(原标题:董事会薪酬委员会议事规则)
湖南鳴鳴很忙商業連鎖股份有限公司制定了《董事會薪酬委員會議事規則》,明確薪酬委員會作為董事會下設專門機構的職責與運作機制。薪酬委員會由不少於三名董事組成,其中獨立非執行董事應佔多數,主席由獨立非執行董事擔任並經董事會批准。委員會任期與董事會一致,成員資格受限於其董事身份及獨立性要求,若有不符情形將自動離任並需及時補足。薪酬委員會主要職責包括:制定並審查公司董事及高級管理人員的考核標準、薪酬政策與方案;進行年度績效考評並提出薪酬建議;釐定執行董事及高級管理人員的薪酬待遇,包括非金錢利益、退休金及賠償金額;檢討喪失或終止職務的賠償安排;確保董事及其聯繫人不得自行決定自身薪酬;審閱股份計劃等事項。委員會每年至少召開一次會議,決議須經全體委員過半數通過。會議記錄由董事會秘書保存,相關議案及結果須書面報董事會。本議事規則經董事會審議通過後,自公司H股在香港聯交所掛牌交易之日起生效。
