(原标题:安科瑞电气股份有限公司关于2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法)
安科瑞电气股份有限公司制定2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法,旨在完善公司治理结构和激励约束机制,充分调动核心团队积极性。本办法适用于参与股权激励计划的董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术(业务)骨干。考核分为公司层面和个人层面,公司层面以2025年为基数,2026年营业收入增长率不低于15%或净利润增长率不低于20%,2027年营业收入增长率不低于30%或净利润增长率不低于40%;个人层面考核结果合格及以上方可解除限售。未达标者所涉限制性股票由公司回购注销。考核年度为2026年和2027年,每年考核一次。
