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高争民爆: 薪酬与考核委员会工作细则内容摘要

来源：证券之星公司公告
证券之星公司公告 更多文章 >>
 2026-01-26 23:51:35
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（原标题：薪酬与考核委员会工作细则）

西藏高争民爆股份有限公司设立薪酬与考核委员会，负责制定董事、高级管理人员的考核标准及薪酬政策，监督薪酬制度执行，审查长期激励计划，并向董事会提出建议。委员会由3名董事组成，其中独立董事2名，主任委员由独立董事担任。委员会行使职权需符合《公司法》及公司章程规定，相关提案须提交董事会审议。董事会未采纳建议时，应在决议中说明理由并披露。

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