(原标题:2026年第一次临时股东会的相关议案)
鲁泰纺织股份有限公司拟制定《董事和高级管理人员薪酬管理制度》,明确薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成,绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。独立董事实行固定津贴制,津贴标准由股东会审议确定。薪酬方案经董事会审议通过后,提交股东会审议。公司根据年度经营目标及个人绩效考核结果确定薪酬发放。