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毕得医药: 董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年1月）内容摘要

来源：证券之星公司公告
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 2026-01-23 20:34:20
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（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年1月））

上海毕得医药科技股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、机构职责、薪酬标准构成及发放方式。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比不低于50%。独立董事实行津贴制度，由股东会审议确定。薪酬与公司业绩、个人绩效挂钩，并建立追责机制，对财务造假等情况下的超额薪酬予以追回。制度经董事会拟订，股东会审议通过后生效。

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