大恒科技: 大恒新纪元科技股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要_股票频道

（原标题：大恒新纪元科技股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度）

大恒新纪元科技股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、适用对象及薪酬结构。制度适用于公司董事及高级管理人员，其中非独立董事按任职岗位领取薪酬，独立董事实行津贴制，高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成，绩效薪酬不低于总额的50%，并与年度绩效考核挂钩。薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会制定，经股东会或董事会审议批准。薪酬调整参考同行业水平、通胀、公司盈利状况等因素。公司亏损或业绩下滑时，需说明薪酬未下调的原因。

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