（原标题：董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年限制性股票激励计划（草案）的核查意见）
浙江普莱得电器股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对《2026年限制性股票激励计划（草案）》进行了核查，认为公司不存在不得实行股权激励的情形，激励对象符合相关规定，未包括独立董事、持股5%以上股东及其亲属。该激励计划的制定和内容符合相关法律法规，未侵犯公司及股东利益，公司未提供财务资助。实施该计划有助于健全激励机制，促进公司可持续发展。委员会一致同意该激励计划，并将按规定公示激励对象名单。
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