（原标题：董事会薪酬与考核委员会工作细则（2026年1月））
聆达集团股份有限公司发布《董事会薪酬与考核委员会工作细则（2026年1月修订）》，明确委员会职责包括制定董事及高级管理人员的薪酬方案、绩效考核制度和激励计划，向董事会提出建议。委员会由3名董事组成，其中至少2名为独立董事，会议决议需经全体委员过半数通过。公司人力资源、财务等部门提供决策支持材料，董事会秘书负责日常协调。
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