（原标题：董事会薪酬与考核委员会工作制度（草案）（H股上市后适用））
汉威科技集团股份有限公司制定董事会薪酬与考核委员会工作制度，明确委员会由三名董事组成，其中至少两名为独立董事，负责研究制定董事及高级管理人员的薪酬计划与考核标准，审查履职情况，监督管理层薪酬建议，检讨董事离职赔偿安排，管理股权激励计划等事项。委员会会议每年至少召开一次，决议需经全体委员过半数通过，并向董事会提出建议。该制度自公司H股上市之日起生效。
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