(原标题:董事会成员及雇员多元化政策(草案)(H股发行并上市后适用))
汉威科技集团股份有限公司制定《董事会成员及雇员多元化政策》,旨在提升公司治理结构的全面性、代表性和创新性。政策明确公司在董事及雇员任命中坚持用人唯才原则,充分考虑性别、年龄、文化背景、专业经验等多元化因素。董事会及提名委员会在甄选董事时将综合评估候选人的资格、经验、独立性及对董事会的贡献,并确保董事会每年在企业管治报告中披露多元化执行情况。公司致力于保持董事会及高级管理层性别多元化,提名委员会将积极推荐女性董事候选人。本政策自H股上市之日起生效。
