（原标题：江铃汽车股份有限公司薪酬委员会工作细则（2026年修订））
江铃汽车股份有限公司发布《薪酬委员会工作细则（2026年修订）》，明确薪酬委员会为董事会下设专门机构，负责制定和审查高级管理人员薪酬政策与方案，制定考核标准并进行考核。委员会由六名董事组成，其中独立董事四名，主任委员由独立董事担任。薪酬委员会每年至少召开一次会议，对高管薪酬、股权激励计划、员工持股计划等事项向董事会提出建议，并监督执行。会议决议需经全体委员过半数同意通过，相关文件保存至少十年。
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