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*ST摩登: 董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

来源：证券之星公司公告
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 2026-01-15 20:35:16
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（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度）

摩登大道时尚集团股份有限公司发布《董事、高级管理人员薪酬管理制度》（2026年1月），明确董事及高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。独立董事实行固定津贴，非独立董事在公司任职的按岗位薪酬执行，不再单独领取津贴。薪酬与公司效益、个人绩效挂钩，建立绩效薪酬递延支付及追责机制，年度绩效考核依据经审计财务数据进行。

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