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XD宿迁联: 董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年1月制定）内容摘要

来源：证券之星公司公告
证券之星公司公告 更多文章 >>
 2026-01-14 17:20:51
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（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年1月制定））

宿迁联盛科技股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、机构职责、薪酬标准、发放与追索机制及调整机制。董事薪酬由股东会决定，高级管理人员薪酬由董事会批准。独立董事领取固定津贴，高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比不低于50%。薪酬发放与考核结果挂钩，存在违规行为时可扣减或追回已发薪酬。制度自股东会审议通过之日起生效。

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