(原标题:董事长薪酬与考核方案(2026年1月))
烟台正海磁性材料股份有限公司制定董事长薪酬与考核方案,薪酬由固定年薪、浮动年薪和年度奖金构成,绩效薪酬占比不低于50%。固定年薪按月发放,浮动年薪与公司经营过程指标及个人考核得分挂钩,于次年1月31日前兑现。年度奖金根据经营目标超额完成情况由薪酬与考核委员会评定,在年度报告披露后发放。薪酬根据任职时间分段计算,因违规造成损失的可扣减或追回已发薪酬。本方案自2026年度起实施。