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千禾味业: 千禾味业食品股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

来源：证券之星公司公告
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 2026-01-12 18:22:02
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（原标题：千禾味业食品股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度）

千禾味业食品股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、机构职责、薪酬结构与标准、发放方式、绩效评价及薪酬止付追索机制。独立董事实行津贴制，非独立董事及高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比不低于50%。薪酬发放遵循公开、公正、激励与约束并重原则，并与公司经营目标挂钩。制度还规定了财务造假等情况下的薪酬追回机制。

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