(原标题:董事会薪酬与考核委员会关于公司头部狼计划五期员工持股计划相关事项的核查意见)
中山大洋电机股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司‘头部狼计划五期’员工持股计划进行了核查,认为公司不存在禁止实施员工持股计划的情形,本次员工持股计划的制定程序合法有效,内容符合相关法律法规规定,不存在损害公司及股东利益的情况。员工持股计划遵循自愿参与原则,未采取摊派或强制方式,公司未提供财务资助。拟参与持有人符合规定条件,主体资格合法有效。实施该计划有助于完善公司治理,提升员工凝聚力和公司竞争力,促进公司可持续发展。相关议案尚需提交公司2026年第一次临时股东会审议。
